Hazlo con humor: Por qué el humor es un superpoder en el trabajo y en la vida (Aprender hoy) (Spanish Edition) by Jennifer Aaker


Hazlo con humor: Por qué el humor es un superpoder en el trabajo y en la vida (Aprender hoy) (Spanish Edition)
Title : Hazlo con humor: Por qué el humor es un superpoder en el trabajo y en la vida (Aprender hoy) (Spanish Edition)
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ISBN : 8419812609
ISBN-10 : 9788419812605
Language : Spanish; Castilian
Format Type : Kindle Edition
Number of Pages : 408
Publication : Published May 15, 2024

Ríete como un niño, triunfa cómo un adulto.

Cuando somos niños nos reímos todo el tiempo. De media, un niño de cuatro años ríe hasta trescientas veces al día, mientras que una persona de cuarenta años ríe trescientas veces… ¡cada dos meses y medio! Crecemos, empezamos a trabajar y de repente nos convertimos en personas serias e importantes, y cambiamos la risa por resultados y apasionantes videollamadas.

Pero los beneficios del humor para nuestro trabajo y para nuestra vida en general son enormes. Muchos estudios han demostrado que el humor nos hace parecer más competentes y seguros, fortalece nuestras relaciones, desbloquea la creatividad y aumenta la resiliencia en tiempos difíciles.

La doctora Jennifer Aaker y la asesora empresarial Naomi Bagdonas se han propuesto ayudarnos a descubrir el poder del humor. Basado en el popular curso que imparten en Stanford, este libro te mostrará cómo incorporar las herramientas de la comedia en tu día a día. Con una ingeniosa mezcla de estudios sobre el comportamiento humano, consejos de cómicos de primer nivel e historias personales de los principales líderes del planeta, Hazlo con humor da por fin la importancia que merece a un tema tan serio como las risas.


Hazlo con humor: Por qué el humor es un superpoder en el trabajo y en la vida (Aprender hoy) (Spanish Edition) Reviews


  • Leandro Coronel

    The topic of the book is clearly presented and as far as my experience goes (personal and professional) the findings of the book are clearly applicable. There are clear differences on how people work on different countries but bringing a more human perspective to the work experience will always be welcomed, in particular this applies more to countries in which people tends to behave as robots with poor to non-existent human interaction. Totally recommend the book.